Kawerau: 145 lavoratori della fabbrica di carta igienica bloccati per due settimane senza paga

May 03, 2024

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I lavoratori sono stati chiusi fuori dallo stabilimento Essity di Kawerau, un produttore locale di carta igienica. Foto / NZME

Per due settimane, 145 lavoratori sono stati chiusi fuori dal loro posto di lavoro a Kawerau senza paga.

E non si vede alcuna fine, con la società che sospende un progetto pianificato da 15 milioni di dollari mentre l’impasse occupazionale continua.

Il segretario sindacale della Pulp and Paper Union Kawerau, Tane Phillips, ha affermato che lo stabilimento di Essity è in vigore dal 9 agosto.

Essity è una delle più grandi aziende di igiene e salute al mondo e i suoi marchi includono Purex, Sorbent, Libra e Handee, ha affermato il sindacato.

Il 9 agosto, il Bay of Plenty Times ha riferito che il sindacato ha affermato che la fornitura di carta igienica del paese potrebbe essere a rischio dopo che Essity ha bloccato a tempo indeterminato 145 lavoratori, che hanno chiesto un aggiustamento dell’inflazione come parte delle trattative sul contratto collettivo di lavoro.

Phillips ha detto che tre contratti erano in fase di negoziazione per conto di questi dipendenti.

"Se non ottengono il CPI, torneranno indietro", disse all'epoca.

Parlando al Bay of Plenty Times questa settimana, Phillips ha detto che il sindacato sta cercando aumenti salariali in linea con l’inflazione e l’aumento del costo della vita. L'aumento dell'indice dei prezzi al consumo (CPI) nel trimestre di giugno è stato del 7,3% rispetto all'anno precedente.

Sebbene la società avesse offerto un ulteriore pagamento una tantum nel primo anno del contratto triennale, ha affermato che gli aumenti salariali negli altri due anni non corrispondevano all’inflazione prevista.

Ha detto che la posizione del sindacato si basa sulle previsioni degli analisti di un aumento totale del 15% in tre anni.

Phillips ha detto, nonostante le trattative della scorsa settimana, "la società non è disposta ad andare avanti con il blocco".

Ha affermato che l'azienda stava dicendo ai lavoratori "che non possono tornare finché non saranno d'accordo sulle condizioni e sulla retribuzione che l'azienda ha messo loro di fronte".

Phillips ha detto che il sindacato sta cercando di aiutare i lavoratori “dove possiamo” con buoni pasto.

Roger Coffin, che lavora nello stabilimento da 22 anni, è uno dei 145 lavoratori bloccati ed è anche un delegato sindacale.

"Molte delle cose che sono accadute nelle ultime due settimane sono senza precedenti. Non l'ho mai visto", ha detto.

"Non siamo mai stati chiusi fuori."

Coffin ha detto che era "fortunato" ad avere soldi risparmiati "per una giornata piovosa" e se la cavava senza paga.

Ma è preoccupato per i dipendenti giovani e per quelli nuovi o con contratto a tempo determinato che "potenzialmente non avrebbero avuto la capacità di mettere da parte nulla".

Ha detto che molti membri del sindacato volevano tornare al lavoro.

"Ma devono ottenere molto meglio dell'offerta."

Essity ha affermato che le richieste di aumento salariale del sindacato per i contratti collettivi porterebbero a una perdita di investimenti e minaccerebbero i posti di lavoro locali.

L'offerta salariale di Essity prevedeva un aumento del 3% per ogni anno di un contratto triennale e un pagamento in contanti una tantum, rendendo il pagamento del primo anno equivalente all'8,3%.

Il direttore generale del sito Kawerau di Essity, Peter Hockley, ha affermato che l'azienda aveva dipendenti "ben retribuiti", che erano tra i "lavoratori più pagati nel settore manifatturiero in Nuova Zelanda, guadagnando quasi il doppio del guadagno settimanale medio dei neozelandesi".

"Vogliamo continuare a offrire ottimi salari e condizioni perché è positivo per i dipendenti, per la nostra azienda e per la comunità locale. La nostra offerta salariale mantiene condizioni attraenti, affronta gli impatti dell'inflazione sui dipendenti ed è più che giusta e ragionevole."

Hockley ha affermato che l'azienda non aveva altra scelta se non quella di avviare una serrata per cercare di garantire un accordo, dopo 19 giorni di sciopero e continue rivendicazioni salariali che hanno minacciato il futuro del sito e dei posti di lavoro.

Ha affermato che, a causa delle condizioni create dall'impasse, Essity ha sospeso a tempo indeterminato un importante progetto di ammodernamento della macchina continua che avrebbe contribuito alla vitalità e al futuro del sito.

Il progetto da 15 milioni di dollari aggiornerebbe il processo di essiccazione delle macchine per la carta di Essity al vapore geotermico, offrendo “un’innovazione senza precedenti a livello mondiale”.